Konditionen bieten wir dir: Fahrtgeld für Öffis oder Firmenwagen zur privaten NutzungEin überdurchschnittliches Gehalt mit bis zu 33€ die Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top, so wie Mitarbeiterprämien
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bei uns: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt von bis zu 4500,00 € brutto im Monat (ca. 26 € Stundenlohn) Bis zu 30 Urlaubstage 2 freie planbare Wochenenden (regionale Einsätze) Möglichkeit blockweise
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der beruflichen Weiterentwicklung und ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm.Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt
): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Zulagen für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie eine jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit in einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub im Jahr
Sie sich auf ein zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld. Durch einen arbeitsfreien Sonntag genießen Sie mehr Zeit für sich am Wochenende. Unterstützung in allen beruflichen und privaten Lebenslagen durch eine kostenlose
Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub
Sie durch verschiedene Teilzeitmodelle im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten flexibel. Freuen Sie sich auf ein zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld. Nutzen Sie unser Angebot der nephrologischen
in Einklang. Gesundheit und Wohlbefinden: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung. Besonders attraktive Gehälter
– wir würden dich gerne lange behalten Sehr gutes Gehalt – natürlich weit über dem Tarif, speziell auf deine Erfahrung abgestimmt Vollzeit schon ab 35h/Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Beteiligung an Jobticket
Top Gehalt – verdiene bis zu 5300€/ Monat + Zuschläge Wir suchen Fachkrankenpfleger / Fachkrankenschwestern (m/w/d) für die pulmologische Intensivstation in Homburg (Saar) Dein Profil: Du hast
an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz setzen wir voraus Wir wollen dein Engagement honorieren – das könnte so aussehen: Sehr gutes Gehalt – natürlich weit über dem Tarif + Zuschläge Vollzeit schon ab 35h/Woche
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wir ein KV-Gehalt in Höhe von mindestens EUR 3.553,95 auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten, zzgl. Pflegebonus). Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Elke Mayer, Pflegemanagement unter +43 7242
Arbeitgeber. Freuen Sie sich auf ein zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld. Sie erwartet ein nettes Team und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Nierenzentrum. Bleiben Sie durch mögliche
vielfältigen Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Firmenfitness und Dienstradleasing Freuen Sie sich auf ein zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld Ihre Aufgaben bei uns Als kompetenter
Vibe, sichere Zukunft: Unbefristet und familiär! Wertschätzendes und herzliches Miteinander Goldenes Gehalt, starker Start! Style deine Anreise: optional Dienstwagen, Fahrtkostenzuschuss, E-Bike
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und Wohlbefinden: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung. Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt
Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen, wie verschiedene Zulagen z.B
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Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung. Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien
, Teilzeit, deine Entscheidung TOP Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine Wunschprämie von bis zu 2.000 € on Top Bezahlung des vollen Bruttostundenlohns im Garantiefall (nicht nur Tariflohn) Zuschläge
Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage
Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung. Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden
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Wir wollen dein Engagement honorieren – das könnte so aussehen: sehr gutes Gehalt + Zuschläge und ein unbefristeter Vertrag keine Rufbereitschaft! Keine Urlaubssperren! Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Beteiligung
Work-Life-Balance • TOP Gehalt • Fahrtkostenerstattung Wir suchen DICH als Verstärkung für unser Team als: examinierte Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w
Work-Life-Balance • TOP Gehalt • Flexible Urlaubsplanung Wir suchen DICH als Verstärkung für unser Team als: examinierte Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d
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Dienstplanmitgestaltung • TOP Gehalt • Flexible Urlaubsplanung Wir suchen DICH als: Fachkrankenpfleger für den Operationsdienst (m/w/d) Das bieten wir dir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
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wir dir: ein überdurchschnittliches Gehalt in einer 35h/Woche Erstattungen von: gefahrenen Kilometern, Parkkosten oder ein Deutschlandticket attraktive Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge von bis zu 75% steuerfrei Vorschusszahlungen
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wir voraus arbeiten im 3-Schicht-System Wir wollen dein Engagement honorieren – das könnte so aussehen: sehr gutes Gehalt + Zuschläge und ein unbefristeter Vertrag keine Rufbereitschaft! Keine Urlaubssperren
– das könnte so aussehen: sehr gutes Gehalt (bei VZ 151,67h im Monat bis 34€/h) + Zuschläge und ein unbefristeter Vertrag keine Rufbereitschaft! Keine Urlaubssperren! Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Beteiligung
auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung. Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung und umfassenden
Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung. Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden
Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen, wie verschiedene Zulagen z.B