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Ergebnisorientierte, überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungskompetenz Unternehmerisches, analytisches Denken und Handeln Souveränes Auftreten und Verhandlungs-sicherheit Leichter Zugang zu modernen IT
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– für eine langfristige Perspektive und Sicherheit Ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien, vom ersten Tag an sowie eine betriebliche Altersvorsorge Den gut ausgestatteten Firmenwagen darfst Du uneingeschränkt privat nutzen
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Sie sich bei uns als Wohnbereichsleitung (w/m/d) Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3.720€ - 4.460
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/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein überdurchschnittliches Gehalt sowie Zusatzleistungen (Fachaufsichts- und Einspringprämien, funktionsbezogene Zulagen, Kita-Zuschuss
ein projektunabhängiges und unbefristetes Arbeitsverhältnis. Ihr übertarifliches Gehalt ergänzen wir durch Zusatzleistungen wie bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen. Flexible Arbeitszeiten
sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
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und Teamwork macht Deine Power aus Wir bieten Gehalt: Im ersten Lehrjahr startest Du mit 1.065 € + tariflich zugesicherte Sonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldWork & Vacation: 38-Std.-Woche
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hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären
unter der Telefonnummer +49 4032509781 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche
: Einer Sinn stiftenden TätigkeitEine attraktive und transparente Vergütung (Gehälter sind einsehbar)Zuschläge für Nächte, Sonn- und FeiertageDer Möglichkeit, Teambesprechungen und Einsatzplanungen
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jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Automatisch steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub
der termingerechten Materialversorgung der Produktion Verhandlung von Preisen und Lieferkonditionen Umsetzung der Einkaufsziele Analyse und Realisierung von Einsparpotentialen Aktives Lieferantenmanagement
jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Automatisch steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen Attraktive
niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Attraktives, übertarifliches Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag (BAP/DGB) Flexible Arbeitstage von Montag bis Sonntag sowie
niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Automatisch steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen
, übertarifliches Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag (BAP/DGB) Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode