Was bieten wir Ihnen? Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit Sehr attraktives Gehalt durch Anlehnung an den TVöD-P Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Vergütung aller vereinbarten Fortbildungen
: Wir bieten: IHRE VORTEILE MIT UNS - unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt plus Leistungszulagen - Einstiegsprämie bis zu 1000,-€ (je nach Qualifikation) - flexible Arbeitszeit
tarifgebunden pünktlich Ihr Gehalt zum Ende des Monats gemäß AVR mit den üblichen Leistungen des kirchlichen Dienstes (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, KZVK) –wir lassen Ihnen das gern ausrechnen Sie haben 30 Tage
hat eine über 800jährige Geschichte: wir zahlen tarifgebunden pünktlich Ihr Gehalt zum Ende des Monats gemäß AVR mit den üblichen Leistungen des kirchlichen Dienstes (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, KZVK) –wir lassen
und eigenverantwortliches Handeln Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Ein sicheres Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz Lösungsorientierung Wir bieten Ihnen ein tolles Gehalt nach TVÖD
: einen unbefristeten Arbeitsvertrag 3.800 EUR Gehalt bei einer Vollzeitstelle 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Weihnachtsgeld und monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Einspringprämie
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und eigenverantwortliches Handeln Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Ein sicheres Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz Lösungsorientierung Wir bieten Ihnen ein tolles Gehalt
Sie mutig und stellen Fragen. Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstrad-Leasing sowie
und aktiv mitzugestalten. Seien Sie mutig und stellen Fragen.Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken
Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Lebenslanges Lernen ist uns wichtig. Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter
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für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung. Das könnte Ihr neuer Job sein? Dann lassen Sie uns sprechen
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Dokumentation nach dem Strukturmodell. Ihre Qualifikationen: Pflegefachkraft, dreijährig. Wir bieten: Bis zu 4600€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVRIndividuelle Dienstplangestaltung
und eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 118,-€. Bezahlung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung
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und können Arbeitsabläufe erklären? Dann freuen wir uns auf Sie als Praxisanleiter in der ambulanten Pflege (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit. Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt
Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3420€ - 4160€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie